Не ищите Ад в Преисподней, а Аиде или даже на горе Химера в Турции, где огонь рвется из-под земли уже полтысячи лет. Ад то это не Геенна огненная с котлами и чертями, а переполненный вагон метро в час пик.
Там люди грызут друг друга и бьются насмерть, чтобы втиснуться в вагон, и потом больше часа задыхаться и терять сознание от давки. Эти часы на работу и обратно лихо складываются в недели, месяцы и годы жизни в транспорте. Плюс еще у короновируса метро самое любимое место.
А самая вишенка, что эти ежедневные транспортные баталии нужны чтобы вовремя прибыть в офис на ненавистную работу и получить ровно столько, чтобы хватило на квартплату, плохую еду и проезд на этом же самом короновирусном метро. Лишенный кислорода мозг по утрам безуспешно бьется над задачкой:
— Как выйти из этого круга?
Вариантов всего два – найти работу с большей зарплатой или начать зарабатывать самому.
Вариант номер один кажется наиболее понятным, и народ кидается в HeadHanter и примкнувшие к нему ресурсы и начинает лихорадочно рассылать резюме. Месяц, два, три… восемь… И дело не в том, что человек плохой специалист, или резюме неправильно составлено. Просто такое ощущение, что последнее время на HeadHanter орудует банда роботов. а основная денежка идет с рекламы и продажи баз.Из сотни разосланных резюме просматривается только одно-два. То есть только один-два процента из декларируемых вакансий реален. Остальные генерируют роботы, вытряхивая из закромов давно забытые или уже закрытые фирмы и выставляя их вакансии как актуальные. Это, конечно, предположение, но иначе чем объяснить столь низкий процент просмотра резюме? Дама из кадров старалась, документ готовила, а потом про него забыла? И таких забывчивых барышень девяносто восемь из ста. Маловероятно. Хотя тогда легко объясняются все наши экономические кризисы. Девяносто восьми процентам кадровиков зарплату впустую платят. Аааа! Граждане, подумайте, это ж офигеть какие деньжищи в масштабах страны!
Ладно, если вы просто рассылаете резюме. А если ищете творческую специальность, где требуется выполнить тестовое задание? И вот тут, внимание, правило номер один — никогда не выполняйте тестовое задание до отправки резюме! Если резюме нельзя отправить, не написав предварительно пару статей об алмазной резке бетона, или об общественном транспорте в Дюссельдорфе, или написав строк кода на страничку, то это ловушка или не профессиональность кадровика. Вполне возможно, что вы просидите над статьей или кодом целый день, а резюме вообще не будет прочитано. Тогда останется утешать себя мыслью, что жить без понимания как можно резать бетон алмазным резцом в современном мире очень трудно. Но, все же, лучше бы было потратить это время по-другому, погулять в парке с семьей, например.
Если компании действительно нужен специалист творческой профессии, они вряд ли станут читать двадцать опусов про транспорт Дюссельдорфа. Правильнее придумать краткие и емкие вопросы, по которым можно провести первичный отбор, или попросить прислать ссылки на ваши работы. Затем, быстро проведя первичный отсев, выслать тесты понравившимся профессионалам.
И вот тут вступает в действие правило номер два — никогда не выполняйте большое тестовое задание! Если только компания его не оплачивает. Да, да! Уважающие себя фирмы считают хорошим тоном заплатить соискателю за потраченное на них время. Что такое для организации пятьсот-семьсот рублей за тест? Даже если им придется заплатить десятку соискателей? Да компании на рекламу гораздо больше тратят, стреляя рекламными бюджетами из пушки по воробьям, а тут информация расходится по конкретным людям. Вирусный резонанс в Сети и жирные плюсы к имиджу обеспечены.
Поэтому на все запросы написать бесплатно полдюжины постов для социальных сетей или нарисовать рекламный макет, или написать страничку кода, посылайте этих господ в бесплатное сексуальное путешествие на три буквы. Скорее всего, это не поиск сотрудника, а бизнес, построенный на последующей продаже бесплатных работ соискателей. Всегда можно потом заявить, что вы не подошли. Бесплатное тестовое задание должно быть кратким!
Можно сказать в ответ, что будешь таким принципиальным, вообще без работы останешься, денег на тоже метро не хватит. Помогут продержаться в поисках достойной работы сервисы фриланса типа YouDo, Profi.ru, Юлы и им подобные. Как работать с этими ресурсами и не прогореть, расскажем в следующем посте. Помните, это не вам нужна работа, а работодателю нужен ваш опыт и ценные профессиональные навыки.
© Copyright: Сотни историй — Irina
Каждую пару дней новые истории в нашей рассылке! Подписывайтесь и читайте!
